案情簡介

王某為某機械加工廠職工，該廠從事礦山大中型機械配件加工。一日，王某上班時在加工車間操作機床時，不慎被一塊鐵皮刮傷右手。事后，王某申請工傷認定。機械加工廠向人社部門反映，王某是在用機床為自家的燒烤店加工烤爐時受傷，這不屬于機械加工車間的正常工作范圍，受傷與工作無關(guān)。王某辯稱，自己加工烤爐為了應(yīng)對將來機械加工廠可能接到的這類工作任務(wù)，自己是在提前熟悉烤爐加工工藝和流程，因此受傷是工作原因造成。

經(jīng)調(diào)查核實，王某當日加工的烤爐，的確是自家燒烤店所用，之前其已暗地加工好一個拿回自家店里使用。王某的行為屬于工作時間干私活，其受傷與工作無關(guān)。

處理結(jié)果

人社部門認定王某所受傷害不屬于工傷。

本案中，王某受傷時雖然屬于在工作時間、工作地點，但是卻不存在認定工傷的最關(guān)鍵因素“工作原因”。

從可以認定為工傷的范圍來看，工傷是指職工從事本職工作或者負責人臨時安排的工作任務(wù)所致的傷亡或者職業(yè)病。王某使用單位的車床等設(shè)備私自加工烤爐，不屬于單位的生產(chǎn)范疇；該機械加工廠的業(yè)務(wù)范圍為礦山大中型機械配件加工，不具備生產(chǎn)加工烤爐的資質(zhì)，王某辯稱的提前熟悉烤爐加工工藝和流程的工作需要不成立；其加工烤爐也并非單位負責人安排，與單位利益也無任何聯(lián)系。從受傷原因看，王某屬于在工作時間干私活，本身違反企業(yè)管理規(guī)定，因此，其所受傷害應(yīng)當自負責任。